Booster les capacités des leaders et les managers.
Créer des équipes confiantes et efficaces.
Faciliter l’adaptation internationale.
Un puissant accélérateur pour l’entreprise
En entreprise, le coaching aide les leaders et les dirigeants à créer des bases solides qui leur permettront de gérer les équipes formant le meilleur atout de leur organisation.
J’accompagne efficacement les nouveaux managers comme les cadres expérimentés en créant un environnement serein mais stimulant, qui leur permet d’analyser leur approche et de définir leur style de leadership.
Résultat ? Davantage de sens et d’épanouissement pour les leaders et augmentation de la productivité et de la rentabilité pour l’entreprise.
Mes clients réalisent une analyse à 360° d’eux-mêmes, de leurs équipes et de leur rôle au sein de l’entreprise. Nous travaillons main dans la main pour améliorer leurs performances en développant leur capacité à embrasser les objectifs et la vision créative de l’entreprise.
Je les accompagne en suivant plusieurs objectifs :
- Créer et affirmer un style de leadership efficace et authentique
- Favoriser la cohésion d’équipe et le sentiment de poursuivre un objectif commun
- Développer la confiance et les compétences décisionnelles
- Gagner en clarté sur leurs forces, leurs valeurs et leurs objectifs
- Identifier et éliminer les obstacles à la réussite
- Optimiser leur communication pour plus de facilité et d’impact
- Développer des techniques de résolution des conflits, parmi lesquelles la communication non violente (CNV)
- Gérer le stress, organiser leur temps et parvenir à un équilibre vie privée / vie professionnelle
Un format de coaching adapté à chaque besoin professionnel
Personnes
Accompagner les managers et les cadres pour les aider à inspirer et gérer leurs équipes avec un objectif, une vision et dans un esprit de compassion pour favoriser une culture de travail inclusive et efficace.
Ateliers
Travailler avec des groupes issus de différents secteurs de l’organisation pour tirer profit d’une expertise et de réflexions qui boostent les performances à tous les niveaux.
Équipes
Développer la confiance et favoriser la communication en aidant les équipes à tirer profit de leur diversité, optimiser la collaboration et réaliser de bonnes performances, année après année.
« Joanne a été un incroyable soutien et une formidable source d’analyses pertinentes et expertes pour mon équipe et moi-même. Son aide m’a permis de me développer en tant que manager et de trouver de nouvelles ressources pour emmener mon équipe vers la réussite. Tous les membres de mon équipe ont profité de son travail, et nous constatons tous les résultats en termes dans nos performances. »
